teste de personalidade

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O seu tipo de personalidade é:

“Comandante”

(ENTJ-t)

“O seu tempo é limitado, então não o perca vivendo a vida de outra pessoa. Não fique encurralado pelo dogma – que é viver pelos resultados do pensamento de outras pessoas. Não deixe o ruído da opinião alheia apagar a sua voz interna. E, mais importante ainda, tenha a coragem de seguir sua intuição e seu coração. De alguma forma, eles já sabem o que você realmente quer se tornar. Todo o resto é secundário.”

Steve Jobs

Os ENTJs são líderes naturais. As pessoas com esse tipo de personalidade incorporam os dons do carisma e da confiança, e projetam autoridade de um jeito que atraí multidões em busca de um objetivo em comum. Mas, ao contrário do seu Sentimento (F) homólogo, os ENTJs são caracterizados por um nível cruel de racionalidade, usando sua motivação, determinação e mente astuta para atingir o que eles desejarem. Talvez seja bom que eles formem apenas 3% da população, pois eles oprimem os tipos de personalidade mais tímidos e sensíveis, que formam grande parte do resto do mundo – mas nós podemos agradecer aos ENTJs por várias das empresas e instituições que fazem parte de nossas vidas, mas as quais não damos atenção.

A Felicidade Reside Na Conquista

Se existe algo que o ENTJ ama é um bom desafio, pequeno ou grande, e eles acreditam fielmente que, com a quantidade certa de tempo e recursos, eles podem atingir qualquer objetivo. Essa característica torna as pessoas com o tipo de personalidade ENTJ empreendedores maravilhosos, e sua habilidade de pensar estrategicamente e manter um foco extensivo quando executando cada passo do seu plano com determinação e precisão, os tornam líderes de negócios poderosos. Essa determinação é frequentemente uma profecia que se cumpre sozinha, pois os ENTJs impulsionam suas metas com pura força de vontade onde outros podem simplesmente desistir e seguir em frente, e a sua natureza Extrovertida (E) demonstra que eles provavelmente impulsionarão todo mundo com eles, atingindo resultados espetaculares no processo.
Na mesa de negociação, seja no ambiente corporativo ou para comprar um carro, os ENTJs são dominantes, incessantes, e impiedosos. Isso não acontece porque eles são insensíveis ou cruéis – e sim que a personalidade ENTJ realmente gosta do desafio, a batalha de perspicácia que provém desse ambiente e, se o outro lado não consegue acompanhar, não tem porque não aproveitar o princípio básico da vitória.

O pensamento subjacente na mente do ENTJ pode ser algo como “Eu não me importo que você me chame de um desgraçado insensível, desde que eu continue sendo um desgraçado eficiente”.

Se existe alguém que o ENTJ respeita, é alguém que é capaz de se impor intelectualmente, que é capaz de agir com precisão e qualidade, assim como ele mesmo. As personalidades ENTJ possuem um talento único para reconhecer o talento dos outros, e isso ajuda tanto nos seus esforços para construir uma equipe (já que ninguém consegue fazer nada sozinho, por melhor que seja), quanto para impedir que o ENTJ demonstre muita arrogância e condescendência. Porém, eles também tem o dom de mostrar as falhas dos outros de forma insensível, e é aí que as coisas começam a se complicar.

Cultivando a Ciência de Relacionamentos Humanos

A expressão emotiva não é a característica mais forte de qualquer tipo Analítico (NT), mas por causa de sua natureza Extrovertida (E), a distância que o ENTJ tem de suas emoções é especialmente pública, e sentida diretamente por muitas pessoas. Especialmente no ambiente profissional, os ENTJs irão simplesmente esmagar a sensibilidade daqueles que eles veem como ineficientes, incompetentes ou preguiçosos. Para as pessoas com o tipo de personalidade ENTJ, demonstrações de emoções são demonstrações de fraqueza, e é fácil fazer inimigos com esse tipo de mentalidade – os ENTJs irão se dar mal se não lembrarem que é necessário um time completo e funcional para, não só atingir suas metas, mas também se obter validação e feedback, ambos os quais são curiosamente muito importantes para os ENTJs.
Os ENTJs são centros de poder, e cultivam uma imagem de serem maiores que a vida – e muitas vezes são. Porém, eles precisam lembrar que seu status vem não só de suas próprias ações, mas também das ações da equipe que está com eles, e é importe reconhecer suas contribuições, talentos e necessidades, especialmente de uma perspectiva emotiva, a sua rede de apoio. Mesmo que eles tenham de adotar uma mentalidade de “finja até que vire verdade”, se os ENTJs conseguem combinar um foco emocionalmente saudável, junto com suas forças, serão premiados com relacionamentos profundos e satisfatórios, e todas as vitórias desafiadoras que conseguirem.
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